𝚂𝚘𝚋𝚛𝚎 𝙶𝙾 𝚂𝚄𝙲𝙲𝙴𝚂𝚂

𝙻𝚘𝚜 𝚜𝚒𝚎𝚝𝚎 𝚙𝚊𝚜𝚘𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚘𝚗𝚎𝚗 𝚗𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚊 𝚖𝚎𝚝𝚘𝚍𝚘𝚕𝚘𝚐í𝚊 𝚊𝚋𝚘𝚛𝚍𝚊𝚗 𝚙𝚛𝚎𝚐𝚞𝚗𝚝𝚊𝚜 𝚋á𝚜𝚒𝚌𝚊𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚊 𝚝𝚘𝚍𝚊 𝚙𝚎𝚛𝚜𝚘𝚗𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚜𝚎 𝚎𝚗𝚏𝚛𝚎𝚗𝚝𝚊 𝚊 𝚞𝚗 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚜𝚘 𝚍𝚎 𝚜𝚎𝚕𝚎𝚌𝚌𝚒ó𝚗, 𝚙𝚛𝚘𝚖𝚘𝚌𝚒ó𝚗 𝚘 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚐𝚛𝚊𝚌𝚒ó𝚗 𝚜𝚎 𝚕𝚎 𝚙𝚞𝚎𝚍𝚎𝚗 𝚙𝚕𝚊𝚗𝚝𝚎𝚊𝚛.

 

𝙴𝚗𝚝𝚛𝚎 𝚎𝚕𝚕𝚊𝚜 𝚝𝚎𝚗𝚎𝚖𝚘𝚜:

● ¿𝙲ó𝚖𝚘 𝚖𝚊𝚗𝚝𝚎𝚗𝚎𝚛𝚖𝚎 𝚋𝚊𝚓𝚘 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚛𝚘𝚕?

● ¿𝙴𝚗 𝚚𝚞é 𝚜𝚘𝚢 ú𝚗𝚒𝚌𝚘?

● ¿𝙲𝚘́𝚖𝚘 𝚊𝚝𝚛𝚊𝚎𝚛 𝚎𝚕 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚛é𝚜 𝚢 𝚌𝚘𝚗𝚟𝚎𝚗𝚌𝚎𝚛?

● ¿𝙲𝚘́𝚖𝚘 𝚛𝚎𝚏𝚘𝚛𝚣𝚊𝚛 𝚕𝚘𝚜 𝚖𝚎𝚗𝚜𝚊𝚓𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚚𝚞𝚒𝚎𝚛𝚘 𝚝𝚛𝚊𝚗𝚜𝚖𝚒𝚝𝚒𝚛?

● ¿𝙲ó𝚖𝚘 𝚙𝚘𝚜𝚒𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚛𝚖𝚎 𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚕𝚊 𝚖𝚎𝚓𝚘𝚛 𝚘𝚙𝚌𝚒ó𝚗?

● ¿𝙲ó𝚖𝚘 𝚒𝚗𝚏𝚕𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚗 𝚖𝚒 𝚎𝚗𝚝𝚘𝚛𝚗𝚘?

● ¿𝙲ó𝚖𝚘 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚛𝚒𝚋𝚞𝚒𝚛 𝚍𝚎𝚜𝚍𝚎 𝚎𝚕 𝚙𝚛𝚒𝚖𝚎𝚛 𝚍í𝚊 𝚎𝚗 𝚞𝚗 𝚗𝚞𝚎𝚟𝚘 𝚙𝚞𝚎𝚜𝚝𝚘?

 

𝙿𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚎𝚜𝚝𝚊𝚛 𝚊 𝚕𝚊𝚜 𝚖𝚒𝚜𝚖𝚊𝚜 𝚑𝚎𝚖𝚘𝚜 𝚛𝚎𝚌𝚘𝚙𝚒𝚕𝚊𝚍𝚘 𝚑𝚎𝚛𝚛𝚊𝚖𝚒𝚎𝚗𝚝𝚊𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚜𝚎 𝚊𝚙𝚕𝚒𝚌𝚊𝚗 𝚌𝚘𝚖ú𝚗𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚎𝚗𝚝𝚘𝚛𝚗𝚘 𝚕𝚊𝚋𝚘𝚛𝚊𝚕 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚐𝚎𝚜𝚝𝚒𝚘𝚗𝚊𝚛 𝚙𝚎𝚛𝚜𝚘𝚗𝚊𝚜, 𝚙𝚛𝚘𝚢𝚎𝚌𝚝𝚘𝚜 𝚢 𝚘𝚛𝚐𝚊𝚗𝚒𝚣𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜, 𝚙𝚎𝚛𝚘 𝚚𝚞𝚎 𝚛𝚊𝚛𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚜𝚎 𝚙𝚘𝚗𝚎𝚗 𝚊𝚕 𝚜𝚎𝚛𝚟𝚒𝚌𝚒𝚘 𝚍𝚎 𝚕𝚊𝚜 𝚙𝚎𝚛𝚜𝚘𝚗𝚊𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚌𝚘𝚖𝚒𝚎𝚗𝚣𝚊𝚗 𝚜𝚞 𝚊𝚗𝚍𝚊𝚍𝚞𝚛𝚊 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚖𝚞𝚗𝚍𝚘 𝚙𝚛𝚘𝚏𝚎𝚜𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕.

 

𝙰 𝚝𝚛𝚊𝚟é𝚜 𝚍𝚎 é𝚜𝚝𝚊𝚜 𝚊𝚋𝚘𝚛𝚍𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚊𝚜𝚙𝚎𝚌𝚝𝚘𝚜 𝚌𝚘𝚖𝚘:

● 𝙶𝚎𝚜𝚝𝚒ó𝚗 𝚍𝚎𝚕 𝚎𝚜𝚝𝚛é𝚜

● 𝙶𝚎𝚜𝚝𝚒ó𝚗 𝚍𝚎 𝚕𝚊𝚜 𝚏𝚘𝚛𝚝𝚊𝚕𝚎𝚣𝚊𝚜

● 𝙲𝚘𝚖𝚞𝚗𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒ó𝚗 𝚎𝚏𝚎𝚌𝚝𝚒𝚟𝚊

● 𝙲𝚘𝚖𝚞𝚗𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒ó𝚗 𝚗𝚘 𝚟𝚎𝚛𝚋𝚊𝚕

● 𝙼𝚊𝚛𝚌𝚊 𝚙𝚎𝚛𝚜𝚘𝚗𝚊𝚕

● 𝙸𝚗𝚝𝚎𝚕𝚒𝚐𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊 𝚎𝚖𝚘𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕

● 𝙰𝚍𝚊𝚙𝚝𝚊𝚌𝚒ó𝚗 𝚊 𝚗𝚞𝚎𝚟𝚘𝚜 𝚎𝚗𝚝𝚘𝚛𝚗𝚘𝚜

 

𝙻𝚊 𝚖𝚎𝚝𝚘𝚍𝚘𝚕𝚘𝚐í𝚊 𝙶𝙾 𝚂𝚄𝙲𝙲𝙴𝚂𝚂 𝚑𝚊𝚌𝚎 𝚛𝚎𝚏𝚎𝚛𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊 𝚊 𝚕𝚘𝚜 𝚜𝚒𝚎𝚝𝚎 𝚙𝚊𝚜𝚘𝚜 𝚙𝚛𝚘𝚙𝚞𝚎𝚜𝚝𝚘𝚜 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚊𝚋𝚘𝚛𝚍𝚊𝚛 𝚕𝚘𝚜 𝚊𝚜𝚙𝚎𝚌𝚝𝚘𝚜 𝚙𝚕𝚊𝚗𝚝𝚎𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚢 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚝𝚒𝚝𝚞𝚢𝚎 𝚞𝚗 𝚎𝚗𝚏𝚘𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚛𝚞𝚌𝚝𝚞𝚛𝚊𝚍𝚘 𝚊𝚗𝚝𝚎 𝚕𝚊𝚜 𝚊𝚌𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚞𝚍𝚒𝚊𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚢 𝚓ó𝚟𝚎𝚗𝚎𝚜 𝚙𝚛𝚘𝚏𝚎𝚜𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕𝚎𝚜 𝚊𝚌𝚘𝚖𝚎𝚝𝚎𝚗 𝚊𝚕 𝚙𝚛𝚎𝚜𝚎𝚗𝚝á𝚛𝚜𝚎𝚕𝚎𝚜 𝚞𝚗𝚊 𝚘𝚙𝚘𝚛𝚝𝚞𝚗𝚒𝚍𝚊𝚍 𝚕𝚊𝚋𝚘𝚛𝚊𝚕. 𝙽𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚘𝚜 𝚙𝚛𝚘𝚍𝚞𝚌𝚝𝚘𝚜 𝚢 𝚜𝚎𝚛𝚟𝚒𝚌𝚒𝚘𝚜, 𝚢𝚊 𝚜𝚎𝚊𝚗 𝚍𝚎𝚜𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚙𝚛𝚒𝚖𝚎𝚛𝚘𝚜 𝚙𝚊𝚜𝚘𝚜 𝚌𝚘𝚗 𝚞𝚗 𝚌𝚞𝚛𝚛í𝚌𝚞𝚕𝚞𝚖, 𝚕𝚊 𝚙𝚛𝚎𝚙𝚊𝚛𝚊𝚌𝚒ó𝚗 𝚍𝚎 𝚞𝚗𝚊 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊 𝚘 𝚜𝚎𝚜𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚝𝚒𝚗𝚊𝚍𝚊𝚜 𝚊𝚕 𝚍𝚎𝚜𝚊𝚛𝚛𝚘𝚕𝚕𝚘 𝚍𝚎 𝚌𝚊𝚛𝚛𝚎𝚛𝚊, 𝚜𝚎 𝚋𝚊𝚜𝚊𝚗 𝚎𝚗 𝚎𝚜𝚝𝚊 𝚖𝚎𝚝𝚘𝚍𝚘𝚕𝚘𝚐í𝚊 𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚐𝚞í𝚊 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚊𝚢𝚞𝚍𝚊𝚛𝚝𝚎 𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚝𝚞𝚜 𝚘𝚋𝚓𝚎𝚝𝚒𝚟𝚘𝚜 𝚙𝚛𝚘𝚏𝚎𝚜𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕𝚎𝚜.

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𝙴𝚗 𝚛𝚎𝚜𝚞𝚖𝚎𝚗:

𝙲𝙾𝙽Ó𝙲𝙴𝚃𝙴 | 𝙳𝙸𝙵𝙴𝚁É𝙽𝙲𝙸𝙰𝚃𝙴 | 𝙸𝙼𝙿𝙰𝙲𝚃𝙰 | 𝚃𝚁𝙰𝙽𝚂𝙼𝙸𝚃𝙴 | 𝙿𝙾𝚂𝙸𝙲𝙸​Ó𝙽𝙰𝚃𝙴 | 𝙸𝙽𝙵𝙻𝚄𝚈𝙴 | 𝙰𝙿𝙾𝚁𝚃𝙰

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